Consulting für Unternehmen und Menschen auf Führungsebene
Als Führungs- und Executive Coach begleite ich Menschen, die in Zeiten von Disruption, Agilität, Digitalisierung und Fachkräftemangel mit Herz und Verstand führen möchten und bereit sind, sich selbst und ihr System zu hinterfragen und aktiv weiterzuentwickeln.
GUIDELight Consulting – Licht an für Ihren Weg.
Führungsthemen.
Erfolgreiches Führen bedeutet, sich selbst und sein System stets zu hinterfragen und zu entwickeln. Ich begleite und unterstütze Sie gerne auf Ihrem Weg. Mein Schwerpunkt liegt hier auf folgenden Themen: Führungskräfteentwicklung, Führen im Change und Teamentwicklung. Dabei beleuchten wir gemeinsam Ihre individuellen Herausforderungen, bringen deren Ursachen ans Licht, zeigen Chancen auf und erarbeiten zusammen maßgeschneiderte Lösungen.
Lebensthemen.
Ob im Business oder im Privatleben – unser Handeln, Denken und Fühlen wird zu einem erheblichen Teil von unserer Prägung gesteuert, unseren inneren Glaubenssätzen, unserem Wertesystem und unserer persönlichen Geschichte. Das wirkt sich nicht nur auf unsere Familie, sondern auch auf unsere geschäftlichen Beziehungen aus. Ich helfe Ihnen dabei, Ihre aktuelle Lebenssituation, innere Blockaden und immer wiederkehrende Muster zu hinterfragen und aufzulösen. Dabei geht es auch darum, Ihre ganz persönlichen Lebensziele herauszuarbeiten und Sie dabei zu unterstützen, das Leben zu führen, das Sie mit Freude, Energie und Zufriedenheit erfüllt.
Transformationsprozesse.
Industrie 4.0, digitaler Wandel, agiles Arbeiten, New Work, Generation Y und Z … – viele Schlagworte, die uns tagtäglich begleiten und die Unternehmens- und Arbeitswelt von heute und morgen schon jetzt radikal verändern. Wer langfristig erfolgreich sein und bleiben möchte, muss sich vielen neuen Herausforderungen stellen und offen für Veränderung sein. Ich stehe Ihnen dabei zur Seite, essenzielle Themen wie die Veränderung der Unternehmenskultur, die Entwicklung neuer Strategien und Geschäftsmodelle sowie Führungsnachfolge von allen Seiten zu durchleuchten und einen zielorientierten Lösungsplan zu erarbeiten.
5 Schritte, die den Unterschied machen
Licht an
Zu Beginn der Zusammenarbeit erfolgt die individuelle Klärung der Ausgangssituation. Es geht darum, das Unternehmen, die Menschen und Themen ganzheitlich zu beleuchten und in der Tiefe zu verstehen. Nur so können maßgeschneiderte Lösungen entwickelt und Vertrauen aufgebaut werden.
Fokus setzen
Worum geht es Ihnen und Ihrem Team wirklich? Wo soll es in Ihrem Leben, Ihrer Abteilung oder Ihrem Unternehmen konkret hingehen? Was sind die echten Bedürfnisse, Engpässe und Herausforderungen und wie soll die von Ihnen angestrebte Zukunft aussehen?
Sich auf den Weg machen
Unter Einbindung aller relevanten Beteiligten erarbeiten wir gemeinsam konkrete, für das System umsetzbare Lösungen. Dabei bringe ich praxisorientierte Methoden, fundiertes Wissen und meine jahrzehntelange Erfahrung ein. Der Fokus liegt hierbei auf Bedarfsorientierung, ersten Umsetzungserfahrungen, Effizienz und Menschlichkeit.
In die Umsetzung gehen.
Bei der weiteren Umsetzung geht es darum, Ressourcen und Kompetenzen zu nutzen, zu stärken oder zu erweitern. Auf diesem Weg ist es erfolgsentscheidend, alle Beteiligten proaktiv weiter mitzunehmen, sie nachhaltig zu den ihnen anvertrauten Aufgaben zu befähigen und gemeinsam ins Doing zu kommen.
Ziel erreicht.
Nachhaltige Veränderung bedarf der stetigen Überprüfung, Reflexion und Weiterentwicklung. Um sicherzustellen, dass Sie Ihre gewünschten Ziele auch erreichen und dauerhaft umsetzen, führen wir eine gemeinsame Abschlussbewertung oder auch regelmäßige, weiterführende Reviews und Feedbackgespräche durch.
Machen Sie heute den ersten Schritt.
Lead. Live. Change.
Als Führungs- und Executive Coach sehe ich es als meine Aufgabe, Unternehmen und Führungspersönlichkeiten auf ihrem Weg zu begleiten und sie dabei zu unterstützen, ihr System von allen Perspektiven zu beleuchten. Hierbei bin ich Sparringspartner und Lösungsanbieter. Ich helfe Ihnen, die Herausforderungen des Lebens und der Führung zu nutzen, Ihren Fokus gezielt auszurichten und gemeinsam Strategien für die von Ihnen angestrebte Zukunft zu entwickeln. All das fundiert auf meiner langjährigen Erfahrung als Coach und Consultant, als Vorstand eines der führenden Weiterbildungs- und Consulting-Unternehmen Deutschlands und auf meiner Leidenschaft für Weiterentwicklung und Potenzialentfaltung.
Bei Beratungsprozessen steht mir je nach Anforderung auch das Team und die langjährige Erfahrung der ComTeamGroup zur Seite.
Ich freue mich darauf, auch Sie auf Ihrem Weg zu begleiten.
Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt.
Kontaktieren Sie mich gerne für ein kostenfreies Kennenlerngespräch und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Ziele erreichen.
Jürgen Hecker
Consultant | Executive Coach
GUIDELight Consulting
Marschall 46a
83607 Holzkirchen
